โอกาสและความท้าทายสำหรับบัณฑิตใหม่ในไอร์แลนด์

เศรษฐกิจของไอร์แลนด์กำลังเติบโตอย่างแข็งแกร่งและมีอัตราการจ้างงานเต็มที่ อย่างไรก็ตาม สำหรับบัณฑิตใหม่ที่เพิ่งสำเร็จการศึกษา แม้จะมีโอกาสมากมายในการทำงาน แต่ก็มีความท้าทายหลายอย่างที่ต้องเผชิญ เช่น ค่าใช้จ่ายในการใช้ชีวิตที่สูงและปัญหาด้านที่พักอาศัย ซึ่งส่งผลให้คนหนุ่มสาวจำนวนมากเลือกย้ายถิ่นฐานไปประเทศอื่น ๆ เช่น ออสเตรเลีย แคนาดา และนิวซีแลนด์

โอกาสทางการทำงานในไอร์แลนด์

แม้ว่าเศรษฐกิจจะเติบโตอย่างต่อเนื่อง แต่ไอร์แลนด์ยังคงมีความต้องการบุคลากรในหลายสาขา Kara McGann หัวหน้าฝ่ายนโยบายสังคมและทักษะจาก Irish Business and Employers Confederation (Ibec) กล่าวว่า ตลาดแรงงานของไอร์แลนด์กำลังพัฒนาอย่างรวดเร็วและต้องการบัณฑิตที่เปิดรับการพัฒนาทักษะอย่างต่อเนื่องเพื่อคงความสามารถในการแข่งขันระดับโลก

บัณฑิตใหม่มีทักษะและความสามารถที่ดี และมีมุมมองใหม่ที่สามารถช่วยเสริมสร้างองค์กรได้ นายจ้างต้องการบุคลากรที่สามารถปรับตัวและทำงานได้ดีในโครงสร้างขององค์กร ซึ่งทักษะการสื่อสารและการเชื่อมต่อกับผู้อื่นเป็นสิ่งที่สำคัญมาก

สาขาที่มีความต้องการสูง

ตามข้อมูลจากเว็บไซต์ Indeed.com ซึ่งเป็นหนึ่งในเว็บไซต์หางานชั้นนำของไอร์แลนด์ พบว่าสาขาที่มีความต้องการบุคลากรมากที่สุดในปี 2024 ได้แก่ พยาบาลที่ได้รับการขึ้นทะเบียน (Registered Nurse) นอกจากนี้ยังมีอาชีพที่เกี่ยวข้องกับเทคโนโลยี เช่น นักวิเคราะห์ความปลอดภัยทางข้อมูล (Information Security Analyst) วิศวกรซอฟต์แวร์ และนักออกแบบ UX/UI

นอกจากสาขาเทคโนโลยีแล้ว สาขาอื่น ๆ ที่มีความต้องการสูง ได้แก่ นักกายภาพบำบัด ผู้เชี่ยวชาญด้านการตลาดดิจิทัล และนักเขียนเชิงเทคนิค ซึ่งสามารถอธิบายข้อมูลที่ซับซ้อนให้กับผู้ฟังทั่วไปได้

ด้วยการเติบโตของประชากรผู้สูงอายุในไอร์แลนด์ ทำให้สาขาสุขภาพเป็นหนึ่งในสาขาที่มีความต้องการบุคลากรมากเช่นกัน รวมถึงสาขาที่เกี่ยวข้องกับกฎระเบียบและการควบคุมในอุตสาหกรรมต่าง ๆ เช่น การเงิน อาหาร สื่อ และการก่อสร้าง

ความท้าทายสำหรับบัณฑิตใหม่

แม้จะมีโอกาสทางการทำงานที่หลากหลาย แต่บัณฑิตใหม่ในปี 2024 อาจเผชิญกับความท้าทาย เนื่องจากการเรียนรู้ระยะไกลในช่วงโควิด-19 ทำให้นักศึกษาไม่มีโอกาสพัฒนาทักษะทางสังคม เช่น การทำงานเป็นทีม การวิจัย และการสื่อสาร ซึ่งปกติจะได้พัฒนาผ่านกิจกรรมในมหาวิทยาลัยหรือการทำงานพาร์ทไทม์

นอกจากนี้ การแบ่งแยกเพศในอาชีพต่าง ๆ ยังคงเป็นปัญหาในไอร์แลนด์ โดยสาขาที่มีการขาดแคลนบุคลากรมักเป็นสาขาที่มีผู้ชายครองงาน เช่น วิศวกรรมและเทคโนโลยี ในขณะที่สาขาสุขภาพและพยาบาลยังคงเป็นสาขาที่มีผู้หญิงเป็นหลัก

Joan McNaboe ผู้จัดการฝ่ายวิจัยจากหน่วยวิจัยตลาดแรงงานของ Solas กล่าวว่าการเพิ่มจำนวนผู้หญิงในสาขาวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี วิศวกรรมศาสตร์ และคณิตศาสตร์ (STEM) รวมถึงการฝึกอบรมวิชาชีพช่างเป็นสิ่งที่จำเป็น แต่จะไม่ประสบความสำเร็จหากไม่มีการปรับปรุงสภาพการทำงานให้เหมาะสมมากขึ้น เช่น การจัดการชั่วโมงการทำงานที่ยืดหยุ่นเพื่อตอบสนองต่อความต้องการของผู้หญิงที่มีภาระหน้าที่ในการดูแลครอบครัว

สรุป

แม้ว่าไอร์แลนด์จะมีความต้องการบัณฑิตใหม่ในหลายสาขา แต่ความท้าทายด้านการพัฒนาทักษะและความสามารถในการปรับตัวก็ยังคงเป็นสิ่งสำคัญสำหรับการประสบความสำเร็จในตลาดแรงงานที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว บัณฑิตใหม่ควรเตรียมตัวให้พร้อมในการพัฒนาทักษะใหม่ ๆ และปรับตัวให้เข้ากับความต้องการของนายจ้างเพื่อเพิ่มโอกาสในการทำงานและเติบโตในอาชีพ

สำหรับนักเรียนไทยที่สนใจเรียนต่อและทำงานในไอร์แลนด์ ทางเรามีข้อมูลและคำแนะนำในการวางแผนการศึกษาและการทำงานในต่างประเทศ สามารถติดต่อเราเพื่อขอคำปรึกษาเพิ่มเติมได้ตลอดเวลา

สำหรับใครที่สนใจเรียนต่อไอร์แลนด์และต้องการข้อมูลเพิ่มเติม ก็สามารถติดต่อมาสอบถามได้ที่ The Explorers Club พี่ๆ พร้อมให้คำแนะนำและดูแลตั้งแต่ขั้นตอนการสมัครเรียน จนกระทั่งช่วยประสานงานให้สามารถเดินทางไปเรียนต่อต่างประเทศได้อย่างราบรื่นที่สุด เพื่อให้น้องเป็นอีกหนึ่งคนที่ได้สัมผัสประสบการณ์เรียนต่อต่างประเทศในไอร์แลนด์

งานของเราที่ The Explorers Club คือการช่วยให้ช่วยให้น้องๆ ได้ไปเรียนรู้และใช้ชีวิตอยู่ในต่างประเทศ และมีชีวิตที่ดีขึ้น ถ้าใครสนใจอยากปรึกษาเรื่องเรียนต่อต่างประเทศ ติดต่อเราได้เลยที่ The Explorers Club ด้านล่าง 😊

‍